La pétrochimie transforme les hydrocarbures (pétrole et gaz) en produits chimiques de base essentiels à de nombreuses industries : plasturgie, textile, cosmétique, automobile, électronique, construction, agriculture… En pleine mutation face aux enjeux environnementaux et de transition énergétique, le secteur pétrochimique évolue et recrute des profils hautement qualifiés.
La France dispose d’un tissu industriel pétrochimique dense, regroupé autour de pôles majeurs comme Fos-sur-Mer, Le Havre, Lavéra, Dunkerque ou Feyzin. Les grands groupes internationaux (TotalEnergies, Arkema, ExxonMobil, BASF, INEOS…) y investissent dans :
La pétrochimie exige une expertise pointue en procédés, thermodynamique, catalyse, automatisation et sécurité. Les équipements (craqueurs, réacteurs, colonnes de distillation…) nécessitent une maintenance rigoureuse et des profils hautement spécialisés.
Face aux impératifs climatiques, le secteur évolue vers une pétrochimie plus durable :
Profils recherchés :
La pétrochimie étant classée à haut risque (sites SEVESO), la maîtrise des normes de sécurité, d’environnement et de gestion de crise est incontournable :
Métiers clés :
L’automatisation, les capteurs intelligents, la maintenance prédictive et la data science optimisent les unités de production :
Profils recherchés :
Sources : France Chimie, INERIS, CITEPA, TotalEnergies, Arkema
Ce secteur recherche des ingénieurs spécialisés, techniciens expérimentés et managers ayant une solide culture industrielle. Les compétences issues de la chimie, de l’énergie, de la mécanique ou de la production continue sont particulièrement appréciées. La pénurie de talents rend certains profils rares, notamment dans la maintenance, la sécurité et les procédés complexes.

Notre cabinet accompagne les acteurs de la pétrochimie dans le recrutement de profils qualifiés, rigoureux et innovants. Nous intervenons sur des postes en ingénierie, production, sécurité, environnement ou amélioration continue. Notre connaissance du terrain et de vos contraintes nous permet de cibler rapidement les bons talents.